Randstad Hisse senedi

Randstad Temettü 2025

Randstad Temettü

4,96 EUR

Randstad Temettü Verimi

12,13 %

Ticker

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

Randstad 2025 ne kadar temettü ödüyor?

Temmuz 2025 itibarıyla Randstad, son 12 ay içinde hisse başına toplam 4,96 EUR tutarında bir temettü ödemiştir. Mevcut Randstad fiyatı 40,89 EUR olduğunda bu, % 12,13 % oranında bir temettü getirisine karşılık gelir. Yılda 1 kez temettü ödenmektedir.

12,13 % Temettü Verimi=
4,96 EUR Temettü
40,89 EUR Hisse Senedi Fiyatı

Tarihsel Randstad Temettüleri

Yılda 1 kez temettü ödenmektedir. Geçen yıl dağıtım ayları Nisan, Ekim ve Ekim idi.

Ödeme GünüTemettü
01.05.20251,77
28.04.20251,62
27.10.20241,41
26.10.20241,27
28.04.20242,28
30.04.20232,85
29.10.20222,81
01.05.20222,19
24.10.20211,62
25.04.20211,62
27.10.20191,11
28.04.20192,27
24.10.20180,69
29.04.20182,07
03.05.20171,89
04.05.20161,68
08.05.20151,29
07.05.20140,95
03.05.20131,25
02.05.20121,25
1
2

Randstad Hisse Temettüsü

Randstad, 2024 yılında 4,96 EUR tutarında bir temettü ödedi. Temettü, Randstad'ün karının bir kısmını sahiplerine dağıttığı anlamına gelir.
  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Temettü
Tahmini Temettü
Detaylar

Dividende

Dividendenler Hakkında Genel Bakış

Randstad için yıllık Dividenden grafiği, hissedarlara yıllık olarak dağıtılmış Dividendenler hakkında kapsamlı bir genel bakış sunar. Yıllar boyunca Dividenden dağıtımlarının tutarlılığını ve büyümesini anlamak için trendi analiz edin.

Yorum ve Kullanım

Dividendenlerde sabit veya artan bir trend, şirketin karlılığı ve finansal sağlığına işaret edebilir. Yatırımcılar, bu verileri Randstad şirketinin uzun vadeli yatırımlar için potansiyelini ve Dividenden aracılığıyla gelir elde etme olasılığını belirlemek için kullanabilir.

Yatırım Stratejisi

Randstad değerlendirmesi yapılırken Dividenden verilerini dikkate alın. Diğer finansal yönlerle yapılan kapsamlı analiz, optimal sermaye büyümesi ve gelir elde etme için bilinçli karar verme sürecinde yardımcı olur.

Randstad Temettü Geçmişi

TarihRandstad Temettü
2029e5,04 undefined
2028e5,03 undefined
2027e5,04 undefined
2026e5,04 undefined
2025e5,02 undefined
20244,96 undefined
20232,85 undefined
20225,00 undefined
20213,24 undefined
20193,38 undefined
20182,76 undefined
20171,89 undefined
20161,68 undefined
20151,29 undefined
20140,95 undefined
20131,25 undefined
20121,25 undefined
20111,18 undefined
20081,25 undefined
20071,25 undefined
20060,84 undefined
20050,66 undefined

Randstad temettüsü güvende mi?

Randstad, 2 yıldır temettüsünü artırıyor.

Son 10 yıl içerisinde Randstad, yıllık %17,971 artırılmış arttırdı.

5 yıllık sürede arttı, dağıtımını %7,972 oranında artırdı.

Analistler, mevcut mali yıl için %0,608 oranında bir Temettü Artışı bekliyorlar.

Randstad Hisse Dağıtım Oranı

Randstad, 2024 yılında % 89,86 oranında bir dağıtım kotasına sahipti. Dağıtım kotasyonu, şirket karının yüzde kaçının Randstad tarafından temettü olarak dağıtıldığını gösterir.
  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Dağıtım Oranı
Detaylar

Dağıtım Oranı

Yıllık dağıtım oranı nedir?

Randstad için yıllık dağıtım oranı, şirket karının ne kadarlık bir kısmının hissedarlara temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Şirketin finansal sağlığı ve istikrarı için bir gösterge olup, karın yatırımcılara ne kadar geri verildiğini, şirkete ne kadar yatırım yapıldığına kıyasla gösterir.

Verilerin Yorumlanması

Randstad için daha düşük bir dağıtım oranı, şirketin büyümesine daha fazla yatırım yaptığını gösterebilirken, daha yüksek oran daha fazla karın temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Düzenli gelir arayan yatırımcılar, yüksek dağıtım oranına sahip şirketleri tercih edebilir, böylece büyümeye odaklanan yatırımcılar düşük oranlı şirketleri tercih edebilir.

Yatırım İçin Veri Kullanımı

Randstad dağıtım oranını, diğer finansal kriterler ve performans göstergeleriyle birlikte değerlendirin. Sürdürülebilir bir dağıtım oranı, güçlü finansal sağlıkla birlikte, güvenilir bir temettü dağıtımına işaret edebilir. Ancak çok yüksek bir oran, şirketin gelecekteki büyümesine yeterince yatırım yapmadığını gösterebilir.

Randstad Dağıtım Oranları Tarihi

TarihRandstad Dağıtım Oranı
2029e91,74 %
2028e92,18 %
2027e91,60 %
2026e91,45 %
2025e93,49 %
202489,86 %
202390,99 %
202299,62 %
202178,95 %
202094,41 %
2019104,64 %
201872,87 %
201756,20 %
201653,66 %
201546,71 %
201452,49 %
2013101,63 %
2012735,29 %
2011118,00 %
201094,41 %
200994,41 %
20081.785,71 %
200737,88 %
200627,10 %
200531,58 %

Temettü Detayları

Randstad Dividend Ödemelerinin Anlaşılması

Randstad dividendleri, şirketin karının hissedarlarına dağıtılan bir bölümüdür. Şirketin finansal sağlığı ve yatırımcılar için cazibesinin önemli bir göstergesidir. Dividendler, yatırımcılara, hisse satışından alım fiyatından daha yüksek bir fiyata elde edilebilecek kazançların yanı sıra düzenli bir gelir akışı sağlar.

Yıl-son-Yıl Karşılaştırması

Randstad şirketinin yıllar içindeki dividend ödemelerini incelemek, şirketin karlılığını ve istikrarını öne çıkarabilir. Sabit veya artan bir dividend ödemesi, öngörülebilir kazançlarla finansal açıdan sağlıklı bir şirkete işaret edebilirken, dividendlerdeki dalgalanmalar veya azalmalar, finansal veya operasyonel altta yatan zorluklara işaret edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Randstad şirketinin dividend ödemeleri, gelir odaklı yatırımcılar için hayati bir faktördür. Sağlam bir dividend ödemesi, hissenin çekiciliğini arttırabilir ve potansiyel sermaye kazançlarına ek olarak düzenli bir gelir sağlayabilir. Aynı zamanda şirketin gelecekteki karlarına olan güvenini gösterebilir ve bu nedenle yatırım kararları için önemli bir faktördür.

Dividend Dalgalanmalarının Yorumlanması

Randstad şirketinin dividendlerindeki değişiklikler, şirketin karlarında, finansal politikasında veya yeniden yatırım stratejilerinde meydana gelen değişikliklerden kaynaklanabilir. Dividend artışı sıklıkla finansal istikrarı işaret ederken, azalma, nakit koruma ihtiyacı ya da büyümeyi teşvik etmek için karların yeniden yatırılmasını gösterebilir; her iki senaryo da yatırımcılar için farklı etkilere sahiptir.

Randstad Aktienanalyse

Randstad ne yapıyor?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad, Eulerpool.com'da en popüler şirketlerden biridir.
Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Randstad hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic

Sıkça Sorulan Sorular: Randstad Hissesine Dair

Randstad ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Randstad, 4,96 EUR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 12,13 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Randstad, tahmini olarak 5,04 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Randstad’nin temettü verimi ne kadar?

Randstad şirketinin mevcut temettü verimi 12,13 %.

Randstad ne zaman temettü ödüyor?

Randstad dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ekim, Ekim, Nisan, Nisan aylarında gerçekleştirilir.

Randstad şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Randstad, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Randstad şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 5,04 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 12,33 % oranında bir temettü verimidir.

Randstad hangi sektörde bulunuyor?

Randstad, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Randstad tarihinde 1,77 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 31.03.2025 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Randstad en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 02.04.2025 olarak gerçekleşti.

Randstad şirketinin 2024 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2024 yılında Randstad tarafından 2,85 EUR olarak temettüler dağıtıldı.

Randstad hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Randstad hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.

Andere Kennzahlen von Randstad

Randstad Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Randstad Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: